La Direction Générale de la Protection Civile DGPC concours de recrutement de 266 Élèves Agents de Secours au titre de l’année 2022

  

Concours Direction Générale de la Protection Civile 2022

La Direction Générale de la Protection Civile DGPC concours de recrutement de 266 Élèves Agents de Secours au titre de l’année 2022 

---------------------

وزارة الداخلية

المديرية العامة للوقاية المدنية

إعلان عن مباراة ولوج سلك التكوين الأساسي الخاص بالتلاميذ أعوان الإغاثة بالمدرسة الوطنية للوقاية المدنية

تعلن المديرية العامة للوقاية المدنية أنها ستنظم ابتداء من 11 أبريل 2022، بالمدرسة الوطنية للوقاية المدنية وبمراكز اختبار تحدد لاحقا مباراة لولوج سلك التكوين الأساسي الخاص بالتلاميذ أعوان الإغاثة بالمدرسة الوطنية للوقاية المدنية يخصص لها 266 منصبا، يحتفظ منها بنسبة 25% للأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب.

1- شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين الذكور من جنسية مغربية، المتوفرين على الشروط التالية:

- البالغين من العمر، في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة، 18 سنة على الأقل و26 سنة على الأكثر؛

- الحاصلين على إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:

     * شهادة التعليم الإعدادي وعلى رخصة السياقة من نوع (ب) أو (ج) أو (د)؛

     * إحدى الشهادات أو إحدى الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره؛

     * دبلوم التأهيل المهني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 325.86.2 الصادر في 8 جمادى الأولى (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني؛

     * دبلوم التأهيل المهني المسلم، طبقا لأحكام القانون رقم 12.00 بشأن إحداث وتنظيم التدرج المهني، من طرف التعاون الوطني؛

- المتوفرين من غير انتعال أحذية، على قامة 1.70 متر على الأقل؛

-  بدون سوابق عدلية؛

- المتوفرين على قدرة جسمانية لممارسة المهام المنوطة بجهاز الوقاية المدنية؛

- قبول ترشيحهم من طرف لجنة الإنتقاء؛

2- طريقة الترشيح:

الترشح للمباراة ينجز حصريا بشكل إلكتروني، ويجب على المترشحين المستوفين للشروط المحددة أعلاه، التسجيل عبر البوابة الإلكترونية: https://recrutement.protectioncivile.ma في الفترة ما بين 14 و29 مارس 2022 والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل في الموقع الإلكتروني، ومن الضروري على المترشح التوفر على عنوان إلكتروني مشغل.

3- انتقاء المترشحين المقبولين:

المترشحون المسجلون والذين تم قبولهم من طرف لجنة الانتقاء، بعد دراسة ملفاتهم، سوف يتم استدعاؤهم لإجراء الفحص الطبي.

4- الاختبارات:

أ- الفحص الطبي:

يخضع المترشحون ابتداء من 11 أبريل 2022 بمراكز الاختبار المحددة في الإعلان لفحوصات طبية لتبيان مدى قدرتهم على ممارسة المهام التي سوف تعهد إليهم، ويجب على المترشحين أن يكونوا مصحوبين بالوثائق التالية:

- البطاقة الوطنية للتعريف؛

- صورة أشعة صدرية حديثة تحمل اسم المرشح (radio pulmonaire)؛

- نتائج تحليل السكر في الدم حديثة تحمل اسم المرشح (Analyse Glycémie)؛ 

- شهادة طبية تثبت عدم الإصابة بأي مرض أو عاهة تضعف القدرة البدنية أو تعرقل عمل عضو من الأعضاء، لاسيما الإصابات المزمنة (كالربو وأمراض القلب والشرايين، والضغط الدموي....) وكذا إصابات الجهاز العصبي والخلل أو المرض العقلي والإصابات في الحلق أوالحنجرة وحاسة السمع، مسلمة من مركز صحي لوزارة الصحة.

ب- الاختبارات الرياضية:

 يخضع المترشحون الذين اجتازوا بنجاح الفحص الطبي لاختبارات رياضية لإثبات قداراتهم على ممارسة أنشطة عملية، ويجب على المترشحين أن يكونوا مصحوبين بالبطاقة الوطنية للتعريف ولوازم السباحة؛

وتتكون هذه الاختبارات من:

* تسلق الحبل بعلو 12.50 متر؛

* سباق 1000 متر بالعداد؛

 * سباحة 100 متر حرة بالعداد.

ج- الاختبار الكتابي:

 يشتمل الاختبار الكتابي على دراسة نص أو الإجابة على أسئلة عامة، مدته ساعتين.

د- الاختبار البسيكوتقني:

يستدعى المترشحون الذين اجتازوا بنجاح الاختبارات الرياضية والاختبار الكتابي لاجتياز اختبار بسيكوتقني يهدف لتقييم الجانب السيكولوجي للمترشحين.

ملاحظات:

- كل تسجيل إلكتروني ناقص أو وارد خارج الأجل المحدد يعتبر لاغيا.

- يبقى البريد الإلكتروني هو وسيلة التواصل الأمثل بين المترشحين والمديرية العامة للوقاية المدنية، للاستفسار أو الحصول على المزيد من المعلومات، حيث يمكن للمترشحين التواصل عبر البريد الإلكتروني [email protected]

- تستغرق مدة التكوين بالنسبة للتلاميذ أعوان الإغاثة سنة واحدة.

- يوقع المترشحون المقبولين التزاما بالعمل في الوقاية المدنية مدة لا تقل عن ثمان (8) سنوات ابتداء من تاريخ تعيينهم، ويلزم كل موظف لم يحترم مقتضيات هذا الإلتزام بأن يرجع لفائدة الخزينة العامة للمملكة كامل المبالغ والأجور التي استفاد منها أثناء مرحلة التكوين، إضافة إلى نسبة 8% منها عن كل سنة من الخدمة غير المنجزة أو جزء من السنة.

Enregistrer un commentaire

0 Commentaires