Fondation Marocaine pour la promotion de l'enseignement préscolaire Recrute 286 Postes

FMPS recrute

Fondation Marocaine pour la promotion de l'enseignement préscolaire

Décision N°002/22

Appel à candidature 

Le Directeur Général de la Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préscolaire

Décide

   Afin de renforcer nos équipes au niveau des différents territoires, et assurer une meilleure gestion de notre réseau, nous recrutons des Chefs de Projets (voir le tableau des provinces vacantes pour recrutement).

Poste à pourvoir en CDD.

1. Présentation de la Fondation

La FMPS, Fondation Marocaine pour la promotion de l'enseignement préscolaire a pour  mission de promouvoir l'enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l'enfant dès  son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de  qualité.

Dans ce cadre, la FMPS crée des partenariats avec le secteur public, semi public et privé et assure également la gestion et la formation du staff éducatif des écoles préscolaires de ses partenaires.

Pour plus d'informations, visitez notre site web: www.fmps.ma

2. Poste:

Rattaché(e) à la Direction des Opérations et de Gestion du Réseau, vous avez principalement pour mission de:

- Représenter la FMPS auprès de ses partenaires locaux.

- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’analyser des conventions de la province.

- Participer à la coordination des équipes pluridisciplinaires de la province.

- Assurer l’exécution du plan d’action des projets et activités à sa charge.

- Veiller au bon fonctionnement des projets à sa charge.

- Assurer le suivi de l’exécution du budget provincial alloué pour chaque projet à sa charge.

- Participer à l’animation du réseau et à l’atteinte des objectifs fixés par la Fondation.

- Assurer le suivi administratif des écoles et des unités préscolaires des projets sous sa responsabilité.

- Assurer la gestion et le suivi de la formation des éducateurs recrutés pour les projets à sa charge.

- Elaborer un reporting opérationnel et financier régulier des projets à sa charge.

- Garantir un service de qualité vis-à-vis des partenaires de la Fondation.

- Veiller à la mise à jour des données du système d’information de la Fondation.

3. Profil recherché:

- Titulaire d'un bac +3 au minimum. Se justifie d'une expérience réussie de plus de 3 ans dans un poste similaire.

- Autonome et orienté résultats.

- Bonne maîtrise de l'Arabe et du Français en écrit comme en oral.

- Bonne maîtrise de l'outil informatique.

4. Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes:

- Un Curriculum Vitae.

- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant la motivation du candidat et expliquant le choix de la province.

5. Émission des dossiers

Les personnes intéressées, remplissant les conditions requises doivent émettre leurs dossiers de candidature version électronique via: [email protected] (mentionner sur l'objet candidature CP + province d'affectation), ou postuler sur les sites: www.fmps.ma , www.rekrute.com ou www.emploi-public.ma. Date limite de dépôt des candidatures est le 26/01/2022 à 16h30. Aucun dossier ne sera traité après cette date.

6. Commission de sélection

Une commission, désignée par le Directeur Général, sera chargée de vérifier les candidatures éligibles et de mener les entretiens avec les candidats retenus.

7. Décision de la commission

Les résultats de la commission seront publiés sur le site web de la FMPS.

Liste des provinces vacantes (Zone NORD):

- Alhoceima: 2

- Azilal: 2

- Beni mellal, Khouribga et Fkih bensalah: 2

- Berkane et Taourirt: 2

- Boulemane et Moulay yacoub: 2

- Chefchaouen et Ouezzane: 2

- Driouech et Guercif: 2

- El-hajeb, Ifrane et Meknès: 2

- Fahs-anjra: 2

- Fes et Taza: 2

- Figuig et Jerrada: 2

- Kénitra, Rabat et Salé: 2

- Khemisset, Sidi Kacem et Sidi slimane: 2

- Khenifra: 2

- Larache et Tanger – assilah: 2

- M'diq fnideq et Tetouan: 2

- Mediouna et Skhirat temara: 2

- Nador: 2

- Oujda-angad: 2

- Sefrou: 2

- Taounate: 2

 Liste des provinces vacantes (Zone SUD):

- Agadir ida outanane, Taroudant et Tata: 2

- Al haouz: 2

- Aousserd Dakhla Oued Eddahab: 2

- Assa Zag, Guelmim, Sidi ifni, Tantan et Es-semara: 2

- Benslimane, Berrechid et Settat: 2

- Boujdour, Laayoune et Tarfaya: 2

- Casablanca: 2

- Chtouka, Tiznit et Inezgane ait melloul: 2

- Chichaoua et Marrakech: 2

- Errachidia: 2

- Essaouira: 2

- El-jadida: 2

- Kelaa des Sraghna: 2

- Midelt: 2

- Mohammedia et Nouaceur: 2

- Ouarzazate: 2

- Rhamna: 2

- Safi: 2

- Sidi bennour: 2

- Tinghir: 2

- Youssoufia: 2

- Zagora: 2

Fiche de Poste

Liste des provinces vacantes pour recrutement

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FMPS recrute 200 Chargés de Mise en Place et de Suivi des Unités Préscolaires

Poste:

Dans le cadre de l’extension des activités de la FMPS et pour optimiser l’organisation du réseau et renforcer ses activités, la Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire, lance un appel à candidature pour le recrutement de 200 chargés de mise en place et de suivi des unités préscolaires.

Poste en CDD.

Missions:

Les principales missions du chargé de Mise en place et de Suivi des UP sont:

1. Identification et sélection des UP

-Coordonner avec les parties prenantes locales (Autorités locales; AREF; Délégations du MEN; Directeurs d’écoles) dans le cadre d’ouverture de nouvelles unités préscolaires.

-Effectuer des visites d’identification des UP.

2. Préparation des ouvertures des UP

-Participer au recrutement des éducateurs.

-Coordonner avec les autorités locales pour le suivi des aménagements et la réception des UP.

-Planifier et réceptionner l’équipement et la fourniture scolaire en coordination avec l’ensemble des prestataires.

-Participer à la formation initiale des éducateurs.

3. Préparation des espaces des UP

-Participer à l’installation des équipements, affichages et fournitures scolaires.

-Coordonner la prise de service des éducateurs.

4. Inscriptions

-Coordonner les inscriptions avec les éducateurs.

-Veiller à la saisie et parfois assurer la saisie des inscriptions et mise à jour régulière des données relatives aux inscriptions.

5. Accompagnement pédagogique

-Assurer l’encadrement pédagogique des éducateurs et veiller au renforcement de leurs compétences.

-Accompagner les éducateurs dans la mise en œuvre du programme pédagogique (programme de classe et programme transversal).

-Définir les besoins en accompagnement, élaborer les plans d’action et assurer leur mise en œuvre, en concertation avec la DOGR.

-Participer à l’élaboration de différents outils de suivi pédagogique (grilles, fiches…).

-Participer et assurer la formation continue des éducateurs.

6. Reporting

-Veiller à l’alimentation des bases de données et assurer un reporting du portefeuille projet

-Faire un reporting régulier de l’état des classes.

Les Chargés de Mise en place et de Suivi des UP seront également sollicités dans les autres activités locales de la Fondation: Labellisation, renforcement des compétences des acteurs, formation initiale et continue… 

Profil recherché:

-Age: Ne doit pas dépasser 45 ans.

-Titulaire d’un diplôme bac+3 (Licence ou équivalent).

-Une expérience professionnelle de 2 ans au minimum dans le domaine de l’éducation est souhaitable.

-Capacité d’organisation et de planification. Maitrise de l’outil informatique..

-Capacité de rédaction et communication en arabe et en français.

-Mobilité, déplacements fréquents au niveau de provinces (70 à 80% du temps).

-Excellente maitrise de la vision pédagogique de la FMPS pour les internes.

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes:

-CV (détaillant les formations académiques et expériences professionnelles). 

-Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant la motivation du candidat et expliquant le choix des provinces.

-Formulaire de choix d’affectation.

Commission de sélection:





Une commission, désignée par le Directeur Général, sera chargée de vérifier les candidatures éligibles et de mener les entretiens avec les candidats retenus

(Les candidats présélectionnés pour passer les entretiens de sélection doivent présenter les pièces justificatives de leurs expériences et formations professionnelles lors de ces entretiens. Toute discordance par rapport aux informations déclarés sera sanctionnée par le rejet automatique du dossier)

Décision de la commission:

Les résultats de la commission seront publiés sur le site web de la FMPS ou communiqués par courrier électronique.

envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante avant le 22 Janvier 2022 en mentionnant en objet « CMS+Choix d’affectation »:

[email protected]


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