Ménara Holding Recrutement Et Emplois En Plusieurs Profils

Ménara Holding Recrutement Et Emplois En Plusieurs Profils


Ménara Holding Recrutement Et Emplois

RECRUTEMENT: RESPONSABLE LEAN MANAGEMENT

Mission: 

Piloter la mise en œuvre et la promotion de la démarche Lean Manufacturing et assurer le déploiement des outils et des méthodes auprès de l’ensemble des services du Groupe.

Profil recherché:

Issu (e) d'une école d'ingénieurs, spécialité Génie Industriel, productique, mécanique ou logistique, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans le secteur automobile.
Vous maîtrisez: Lean Six Sigma, VSM, DMAIC, AMDEC

Veuillez nous faire parvenir vos candidatures via notre portail RH: rh.groupe-menara.com et sur notre boîte de messagerie [email protected] en mentionnant dans l'objet du mail: Responsable Lean Management 261219.


RECRUTEMENT : CHARGE (E) DEVELOPPEMENT SIRH & BI

Profil recherché :
 
Titulaire d'un Bac+5 en Informatique ou équivalent avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez :
 
• Les SGBD SQL Server & MySQL, le langage SQL et les SID
• L’architecture SI
• Les technologies web (PHP,HTML,CSS,...) 

Vous avez des connaissances en SIRH (pointage, gestion de la paie, gestion du recrutement…), Workflow et automatisations des processus métiers, Photoshop ou Illustrator.
Vous avez déjà opéré techniquement sur des progiciels SIRH tel que AGIRH ou HR Access.

Merci de nous faire parvenir vos candidatures via notre portail RH: rh.groupe-menara.com et sur notre boîte de messagerie [email protected] en mentionnant dans l'objet du mail: Chargé Développement SIRH & BI 251219.


RECRUTEMENT: CHARGE(E) DE PROJETS DEVELOPPEMENT RH

Votre mission consistera à assurer la mise en œuvre et le suivi d’outils de la GPEEC, ainsi que d’autres projets RH transversaux.

Ainsi vous serez amené (e) à :

• Exploiter, mettre à jour et participer au développement de la GPEEC (référentiel des emplois & compétences, fiches de poste, cartographie des emplois, organigramme etc …) et veiller à leur articulation;
Participer à la conception des outils d’analyse des effectifs, postes, métiers et compétences permettant de structurer la GPEEC, et de définir les compétences-clés;
Mettre en place les évaluations métiers périodiques, (détection des potentiels, évaluations des compétences, élaboration des plans de carrière, etc.. ).

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Management RH, vous avez à votre actif une expérience d’environ 3 ans minimum où vous avez été amené(é) à pratiquer des missions en développement RH similaires à celles décrites ci-dessus. Vos qualités humaines, de communication et disponibilité sont des atouts clés pour réussir au sein de ce poste.

Merci d'adresser vos candidatures via notre portail RH: https://lnkd.in/dJVzKNz ou par mail sur : [email protected] en mettant  comme objet Candidature CPDRH151119


RECRUTEMENT : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Profil recherché:

De formation Bac+2/3 en Management des Entreprises, vous avez déjà été investie de responsabilités du même ordre sur un poste similaire (1 an d'expérience minimum).

Description du poste :

Votre mission consistera à assister le Directeur Régional afin d'optimiser la gestion de son activité, organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.

Vous disposez d'un acquis dans l'assistanat, vous maîtrisez le pack Office, et êtes à l'aise avec les langues (Français & Anglais). 
Vous êtes reconnue pour votre rigueur, et votre sens de l'organisation.

Merci d'adresser vos candidatures via notre portail RH: https://lnkd.in/dJVzKNz ou par mail sur : [email protected] en mettant  comme objet Candidature AA121219


RECRUTEMENT : AGENT D'ORDONNANCEMENT 

Profil recherché:

Titulaire d'un Bac+2 avec une formation Technique en Logistique, avec ou sans expérience.

Mission :
 
Votre mission consiste à assurer l'élaboration des plannings de fabrication et des livraisons tenant compte des disponibilités des stocks de PF.

Vous avez des connaissances en:

- Techniques de Gestion des stocks et des flux de marchandises  
- Ordonnancement & la planification 
- SI-Logistique

 Vous êtes organisé(e), méthodique & dynamique vous disposez d'un bon relationnel.

Merci d'adresser vos candidatures via notre portail RH: https://lnkd.in/dJVzKNz ou par mail sur : [email protected] en mettant  comme objet Candidature ADO211219


RECRUTEMENT: RESPONSABLE JURIDIQUE

PROFIL RECHERCHE:

Diplômé(e) en droit avec une spécialisation en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 années, sur des fonctions similaires en entreprise ou cabinet.
Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, impliqué(e), curieux (se), dynamique, rigoureux (se), et pédagogue.

MISSION:

Vous aurez pour mission de veiller au respect des règles juridiques par le Groupe dans le cadre de ses activités commerciales, administratives, financières, industrielles et tertiaires..

Vous devrez connaître les normes à respecter dans le secteur d’activité du Groupe, et serez responsable de toutes les relations avec les instances juridiques.

Merci d'adresser vos candidatures via notre portail RH: https://lnkd.in/dJVzKNz ou par mail sur : [email protected] en mettant  comme objet Candidature RJ111219


RECRUTEMENT : TECHNICO-COMMERCIAL

Profil recherché:

Titulaire d'un Bac+2/3 Technique ( Dessin bâtiment, gros œuvres..) avec une expérience minimum de 2 ans dans la commercialisation des matériaux du bâtiment.

Votre mission consiste à prospecter les chantiers, développer le CA et suivre techniquement les chantiers sur le terrain en permanence afin de satisfaire les besoins des clients en termes de délai, quantité, qualité, et service après-vente.

Vous maîtrisez:

- Les techniques de négociation;
- La gestion de la relation client;
- Le management de la distribution;
- Les techniques de recouvrement;
vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, et faites preuve d'une bonne capacité d'écoute.

Merci d'adresser vos candidatures via notre portail RH: https://lnkd.in/dJVzKNz ou par mail sur : [email protected] en mettant  comme objet Candidature TC121219


RECRUTEMENT: RESPONSABLE COMMUNICATION

Mission:

Définir les actions de valorisation de l'image du Groupe, les relations avec la presse (communication externe) ; la communication interne, et la gestion des supports d'information.

Attributions :

Elaborer la stratégie de communication en interne ;
S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise ;
Gérer les relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise ;
Mobiliser les acteurs de l'entreprise (communication interne) ;
Participer à des actions ponctuelles (communication sociale, gestion de crise…).

Compétences :

Maîtrise de logiciels d'édition (PAO...)
Maîtrise des outils de communication : internet, édition
Connaissance du fonctionnement des médias
Maîtrise de l'anglais est obligatoire

Profil recherché:

-Master en sciences de l'information, de la communication, les sciences économiques/ Ecoles d'ingénieurs ou école de commerce, avec spécialisation en communication;
- Expérience de 5 ans minium dans un poste similaire.

Merci d'adresser vos candidatures via notre portail RH: https://lnkd.in/dJVzKNz ou par mail sur : [email protected] en mettant  comme objet Candidature RC071219


RECRUTEMENT: INFOGRAPHISTE

Nous sommes à la recherche d’un(e) Infographiste 2D/3D  Créatif(ve), et réactif(ve) avec une forte fibre artistique, maîtrisant toutes les techniques et les règles de l’impression et toute la chaîne graphique Adobe notamment ( Illustrator, Photoshop, Indesign, 3dsmax ou Cinema 4D et Afer Effect).

Lié(e) hiérarchiquement au responsable infographie du groupe; votre mission principale consiste à analyser les besoins et élaborer des solutions graphiques (mise en page, enrichissement de documents, modélisation des éléments graphiques…) adaptées et conformes aux cahiers de charges des projets,

Profil recherché

-BAC+2/3 en Formation Infographie,
-Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire,
-Bonne maîtrise du Française & Anglais.
-Bonne maîtrise des techniques et des règles d’impression,
-Bonne maîtrise de toute la chaîne graphique Adobe,

Adressez vos candidatures via notre portail RH: https://lnkd.in/dJVzKNz ou par mail sur : [email protected] en mettant  comme objet Candidature INFOGRAPHISTE101219


RECRUTEMENT: RESPONSABLE FORCE DE VENTE

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Commercial Régional, vous aurez pour mission de garantir la réalisation des objectifs fixés via l'animation, l'accompagnement & l'encadrement de la force de vente afin de déployer de manière optimale la politique commerciale.

Profil recherché:

De Formation Bac +5 ou équivalent en Bâtiment, Génie Civil/ ou commerciale.
vous possédez une expérience d’environ 5 années dans l’encadrement d’équipes de vente.
 
Votre force de conviction, alliée à votre capacité à fédérer et votre sens du résultat, vous permettront de mener ces missions avec succès.

Vos principales missions seront de :

- Déterminer les objectifs stratégiques de vente du site;
- Assister techniquement l'équipe de vente et l'accompagner dans la concrétisation des affaires;
- Développer le portefeuille client et prospects;
- Mettre en place les actions commerciales; 
- Animer les réunions de travail; 
- Analyser les tendances du marché et assurer une veille concurrentielle;
- Développer le relationnel avec les communes, Architectes & BET;

Merci d'adresser vos candidatures via notre portail RH: https://lnkd.in/dJVzKNz ou par mail sur : [email protected] en mettant  comme objet Candidature RF2V051219



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