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La société DYAR AL MADINA Recrute 04 Encaisseurset 01 Agent administratif avant le 12 avril 2019


La société DYAR AL MADINA

AC.ZM03/2019 
Date : le 29/03/2019 

AVIS DE RECRUTEMENT 

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : Encaisseurs

 Poste basé à :

 Un (1) poste à Marrakech - 
Deux (2) postes à Casablanca - 
Un (1) poste à Kenitra-
 Principales missions

Au sein de la Direction Exploitation du Patrimoine et rattaché au Responsable du Bureau de gérance concerné, le poste a pour principales missions : 

- assurer un service clientèle de qualité auprès des locataires et des associations 
 - réceptionner l’exhaustivité des quittances relatives à son portefeuille ainsi que leur mise à jour dans les délais ;
 - relancer et organiser des campagnes périodiques de communication auprès de la clientèle, pour les inciter à régler à temps (porte à porte, convocation) ; - maximiser les encaissements ; 
- gérer l’équipe des aides encaisseurs s’il y a lieu;
 - représenter la société devant les autorités, les administrations et les partenaires ; 
- assurer le retrait des loyers déposés auprès des tribunaux ;
 - représenter la société lors des exécutions des jugements d’expulsion et de récupération ainsi que dans les expertises ; 
- assister aux visites techniques de constat de sinistre dans le cadre des expertises des compagnies d’assurance ;
 - assister, sur instruction, aux réunions locales avec les autorités et établissements publics, conservation foncière, cadastre et communes ; - assurer le suivi des relances des locataires pour la cession ;
 - veiller à la préservation du patrimoine contre toute dégradation, transformation, occupation et exploitation identifiées ou/et reçues par des réclamations de clients ou par des constats effectués par des aide encaisseurs ; - recevoir et transmettre les réclamations et demandes de travaux du patrimoine immobilier au bureau de gérance.

 Profil requis pour le poste

- De formation BAC (ou niveau BAC) + 2 ans, en techniques commerciales, gestion ou systèmes d'information ; 
- Justifiant entre 2 à 3 ans d’expérience professionnelle ;
 - Maitrisant les outils informatiques et ayant une grande aisance avec les chiffres ; - Doté d’un grand sens de l’organisation, de précision et du service client.

 Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :

- une lettre de motivation manuscrite précisant le poste et la ville pour lesquels il postule ;
- un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique ;
- copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

 Modalités d’envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 12 Avril 2019.

 Déroulement du test écrit et des entretiens

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.

 N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
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AC.ZM04/2019 
Date : le 29/03/2019 

AVIS DE RECRUTEMENT 

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : Agent administratif
 Poste basé à :

- Un (1) poste à Rabat
 Principales missions

Au sein de la Direction Exploitation du Patrimoine et rattaché au Responsable du Bureau de gérance concerné, le poste a pour principales missions :

 - Acheminement du courrier et des documents en externe ;
 - Etre le relai avec les différentes administrations et sociétés ;
 - Récupérer et restituer les accusés de réception aux concernés ;
 - Dispatching en interne des documents en respectant les consignes données, - Appuyer les collaborateurs des bureaux de gérance,
 - Réalisation de diverses courses.

 Profil requis pour le poste

- De formation BAC (ou niveau BAC) + 2 ans, en gestion ou systèmes d'information ; 
- Justifiant dune première expérience professionnelle ; 
- Maitrisant les outils informatiques (bureautique) ;
 - Doté d’un grand sens de l’organisation, de précision et du service client.

 Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :

- une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule ;
- un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique ;
- copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

 Modalités d’envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 12 Avril 2019.

 Déroulement du test écrit et des entretiens

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés. 

N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.

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Pour plus d'informations :

Téléphone : 0522265361
Email : recrutement@dyaralmadina.ma
 

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